嵩县上门搬家浅谈搬运师傅素质问题

外界都认为搬家行业的人员素质不高，其实不然，今天嵩县上门搬家就来给大伙分析下。

搬家行业的人员要求素质不高，应该是 低的一类，这部分人员大多是没有接受过长期的教育，大多是比较憨厚老实的工人，但也会有不少违法行为作歹，下面就来两个搬运工：

看看新闻《搬运工“转行”看什么偷什么》

辛某十七岁，大理宾川人。此前，他曾在一家搬家公司工作，期间与同事张某相识。工作才两个多月，辛某便嫌工作累，邀约有同感的张某，一起辞掉工作。

下台后，面对经济上的窘境，两人决定偷窃。四月份开始，两人共偷窃5次。辛某说，他们没有固定的区域和划分，什么都偷，比如：到彩票摊子上，趁人不备，偷刮彩票；到农贸市场偷买菜的钱…

蔬菜市场偷散钱，偷彩票，偷手机…从搬家公司出来后，两人开始撒网偷窃， 后被手机老板们发现遭殃。

搬迁过程中会经常发生工人偷盗的事情，这主要是因为在招聘搬迁工人时没有经过精心挑选面试，凡是愿意做的，都会留下。并且大多数公司没有对员工进行相应的培训，直接导致偷窃事件时有发生。本人认为，搬家行业主要还是缺少搬家人才，有能力的不愿意做搬家，搬家人员主要是一些相对学历较低的人。

所以，各大搬家公司能不能加强对内部员工的培训来提高搬家行业从业人员的整体素质？还需要我们搬家公司来做

我们就非常重视这点，故我们的经营理念是：

 "客户至上、安全快捷、服务热情"的经营方针，以服务质量求生存，以惠民求发展，不断改进完善服务内容。我公司全体员工会在工作中不断努力，以回报社会各界对嵩县上门搬家的大力支持。您的满意就是我们的追求!

公司服务条约：

　　不索小费、不损坏东西、不吸客烟、不接受招待、按时准点、轻拿轻放、文明操作、摆放到位、收费合理惠民。

　　公司服务承诺：服务不到位、可拒绝付款。